规范流程开新篇 择优推荐育栋梁
——兰州旅游职业学校2025年兰州市中小学骨干教师评审工作顺利进行
为贯彻国家《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》及有关教师队伍建设的意见，依据兰州市教育局兰教师〔2025〕26号文件精神，兰州旅游职业学校积极开展2025年兰州市中小学幼儿园学科带头人和骨干教师认定活动。
学校学科办根据文件要求制定了详细的评选推荐及工作安排方案，并联合综合办、教学办、学生办协同组织评审工作。整个评选活动严格遵循“自下而上、坚持标准、择优推荐”原则，通过宣传动员，鼓励符合条件的教师自主报名，确保评审过程公平、公正、公开。
此次评审工作分为两个小组。4月3日和8日，第一小组两次审核申报兰州市骨干教师的材料，确认申报资格，仔细核查推荐评审表与业绩材料，初审核对、复审合分，确保材料与分数准确，材料审核成绩占总分的40%。
4月8日，第二小组组织课堂教学评审，占总分的40%。三位符合条件的教师在四楼会议室以微课形式进行授课环节评比，每人10分钟。赛前，教师们精心撰写教案、调试课件。9:30 评比正式开始，评委现场打分，教师签字确认。赛后评委点评，助力教师提升微课讲授水平。
此外，评审小组依据文件要求对参评教师进行综合评价和师德师风调查，各占总分的10%。最终，根据总分排名确定推荐人选，并于 4月8日至15日在学校公示5天。公示无异议后，所有材料将上报兰州市教育局参加总评。
本次评选工作流程规范，坚持“公开、公平、公正” 原则，为选拔优秀教师提供了有力保障。学校将持续跟进上报环节，与市教育局保持密切沟通，确保推荐工作圆满完成。
（供稿：旅游航空学院学科办，审稿：旅游航空学院综合办）