锚定就业目标 压实工作责任
——旅游航空学院2026届就业推进会
为进一步压实就业工作责任、厘清工作思路、破解工作难点，切实推动2026届毕业生就业工作高质量开展，12月31日10:50，旅游航空学院在四楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会议。旅游航空学院郑昆校长、招就办工作人员及2026届毕业生辅导员等共计8人参加会议。
会议首先对本阶段学院2026届毕业生就业工作总体进展情况进行了详细汇报，重点通报了各专业当前的就业落实率，为后续工作部署提供了数据支撑。随后，会议聚焦就业工作关键环节，着重强调了就业协议书填写的规范性要求，明确各项信息填写务必精准规范：联系方式、邮箱、联系人电话等关键信息需准确无误；单位名称必须与公章完全一致；档案接收信息需与学生户口或学籍所在地精准匹配；协议书需完成两处盖章并附带签字；照片需严格按照网签系统要求，从PDF文件中提取后转换为指定图片格式上传。
同时，会议对后续重点工作作出部署，要求辅导员重点关注3月启动的专升本报名工作，及时、全面地向学生传达甘肃省考试院及学院发布的填报方式、所需材料、招生简章等相关信息，在学生报名成功后收齐电子表格统一上交审核；此外，还需积极动员符合条件的学生参军入伍，拓宽毕业生就业渠道。
会议明确了对毕业班辅导员的工作要求，强调辅导员需切实履行岗位职责：一是提高思想站位，高度重视就业工作，做到亲力亲为，在深入吃透就业政策精神后，精准向学生解读政策要点，并做好相关材料的初步审核工作；二是突出工作重点，优先处置困难学生、重点关注学生及自主实习学生的就业相关事宜，确保帮扶工作精准有效；三是强化过程管理，规范建立工作台账，注重工作方式方法创新，牢固树立服务意识，全力保障2026届毕业生就业工作平稳推进。
郑昆校长在讲话中进一步强调，辅导员作为连接学院与学生的关键纽带，在大三实习与毕业衔接这一特殊关键节点，肩负着三重重要角色：既要当好专业建设的“参谋”，在全面掌握学生就业动态的基础上，加强与实习企业的沟通对接，密切关注行业发展趋势，为专业建设优化提供针对性建议；也要当好学生就业的“专家”，精准把握就业方向与相关政策，系统梳理就业指导工作要点，提升就业指导专业性；更要当好学生毕业的“管家”，主动加强与学生的沟通交流，给予充分的关心与理解，扎实做好毕业生服务保障工作。
此次就业工作推进会议全面梳理了当前就业工作的重点任务与薄弱环节，进一步统一了工作思想、明确了工作方向、细化了工作举措，为后续学院有序、高效开展2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础，指明了前进方向。
（旅游航空学院招生就业办公室供稿）