再推进凝聚共识再发力攻坚克难
——旅游航空学院第四次就业推进会
为精准研判当前毕业生就业工作形势，破解就业推进难题，压实就业工作责任，全力冲刺毕业生就业目标任务，2026年5月7日，旅游航空学院在四楼会议室召开第四次就业推进会。本次会议由招就办主任袁宏伟主持，26届毕业生辅导员及招就办工作人员参加会议。会议全面通报就业进展、梳理问题短板、部署下一阶段重点工作。
会议通报，当前学院2026届毕业生就业去向落实率较去年同期有所下降，就业工作推进压力显著加大。分专业看，各专业就业进展不均衡，空中乘务专业落实率最高，而人物形象设计、无人机应用技术等专业落实率偏低，已成为下一阶段重点攻坚方向。结合历年就业规律及专升本成绩公布节点，预计5月底至6月中旬就业落实率将稳步提升，学院将力争达成预期目标，并对困难学生进行精准一对一帮扶。
会上，各毕业班辅导员逐一汇报了本班就业推进情况，梳理出当前核心问题：一是部分学生就业协议上传与审核流程不畅，存在上传后未审核、端口选错、资料盖章不全等现象，导致系统数据与实际就业情况不符；二是少数学生因学信网信息异常或毕业照片问题，无法登录就业服务平台，手续办理受阻；三是部分学生因备考专升本或参加岗位实习，暂未完成网签，需等待考试成绩或实习转正；四是西藏、新疆等地区学生联系困难，就业动员难度较大；五是困难学生的就业帮扶需进一步精准落地，部分学生就业意愿不强、主动性不足。
针对下一阶段工作，会议提出多项部署：一是细化数据核对，辅导员以最新后台网签数据为基准，对系统未成功但学生已签约的情况，立即指导重新上传并协调解决审核问题确保数据真实精准。二是聚焦人物形象设计、无人机应用技术等薄弱专业，加快网签办理进度，优化协议流程等环节问题。三是分类施策做好学生动员，耐心向专升本备考学生、困难学生及联系不畅的学生做好答疑工作；对确实难以自主就业的学生，学院统一统筹资源、精准帮扶对接。四是严守工作纪律，规范就业材料审核与数据上报，杜绝虚假就业，完整留存佐证材料，配合各级核查。五是强化闭环管理与后续保障，辅导员需掌握学生补考及毕业资格情况，督促完成补考，确保顺利毕业。
此次就业推进会进一步统一了工作思想、压实了工作责任，明确了就业工作冲刺方向。学院将以此次会议为契机，全员联动、精准发力，全力以赴抓好毕业生就业各项工作，确保全力推进2026届毕业生就业去向落实工作。
编辑：金玉花，责编：袁宏伟，审核：郑昆