倾听学子实习心声优化育人就业服务
——我院开展2024级实习学生座谈会
为深化产教融合、为全面掌握2024届毕业生实习开展实况，精准倾听学生实习诉求，优化实习管理机制、完善校企合作体系、畅通学生实习就业渠道，2026年6月9日，旅游航空学院组织召开2024届毕业生实习工作座谈会。会议邀请各专业学生代表、班干部代表参会，覆盖学校统一实习、自主实习两类全体实习学生，围绕实习政策解读、岗位资源配置、实习管理优化、学生问题诉求收集等内容开展专题交流研讨。
会议伊始，学院对本届学生实习组织模式及培养政策进行系统说明。学院当前实习工作分为学校统一安排实习与学生自主实习两种模式，全方位适配学生个性化发展需求。同时，学院持续推进“订单班”特色人才培养模式，依托洲际酒店等优质合作企业，引入标准化企业管理体系，深化产教融合、工学结合，切实提升学生岗位实操能力与职业素养。会议强调，毕业实习是学生衔接校园与职场的关键环节，重点锻炼学生沟通协作、岗位实操、职场适应能力，鼓励学生代表立足班级、立足专业，真实反馈实习过程中的问题与建议，助力学院优化实习管理工作。
座谈交流环节，各专业学生代表结合自身实习经历、岗位体验及行业现状，集中反馈了当前实习工作中的共性问题与核心诉求。
会上梳理统计了各专业学生实习意向及岗位分布情况。学校统一安排实习主要依托兰州中邦喜来登、浙江广电、昆山鲲鹏无人机等企业，受名额限制、地域局限、持证上岗要求、线上流程滞后等条件约束；学生自主实习多集中在甘肃本地敦煌民宿、兰州美业门店、武威体育公司，以及南京、广州等省外城市的酒店、化妆品企业、旅行社，岗位贴合各专业培养方向，但受资质审核门槛影响，部分自主实习企业无法备案落地。
结合本次座谈收集的学生意见，会议梳理总结出当前实习工作仍存在四点优化提升空间：一是校企合作资源仍需丰富，现有合作岗位与各专业细分就业方向适配度有待提升，合作企业名录及岗位类别可进一步拓展完善；二是职业技能考证保障体系有待加强，考证辅导、考位统筹等配套服务仍有提升空间，助力学生持证上岗、提升岗位竞争力；三是实习管理服务模式有待优化，省内外实习管理、材料报送、出行统筹等工作流程仍可进一步细化完善，提升工作灵活性与适配性；四是自主实习审核标准可结合行业实际动态优化，更好适配学生多样化实习实践需求，充分调动学生自主实习积极性。
下一步，学院将落实专项整改工作，系统梳理学生反馈的出行方式优化、省外自主实习政策、企业资质准入门槛三大核心问题，整理形成专项材料上报学院主管领导，逐项研究优化方案。同时，动态调整校企合作企业名录，丰富对口实习岗位资源，完善学生考证帮扶体系，优化实习管理制度，兼顾管理规范性与学生发展灵活性，切实解决学生实习难点、堵点问题，保障2024届毕业生实习工作高质量、有序推进。
（旅游航空学院招生就业办公室供稿编辑：杨心蕊责编：袁宏伟审核：郑昆）