提高站位压实责任摸排底数精准施策
——2027届毕业生第一次就业推进会
为进一步压实就业工作主体责任，抢抓就业工作黄金窗口期，提前谋划部署毕业生就业各项任务，全力推动2027 届毕业生实现更加充分更高质量就业，2026年10月15日，旅游航空学院在四楼会议室召开2027届毕业生第一次就业推进会。本次会议由招就办主任袁宏伟主持，副校长郑昆及27届毕业生辅导员参加会议。会议全面分析研判本届毕业生就业工作面临的新形势、新问题，梳理当前工作重点难点，对下一阶段就业推进、服务保障等重点工作进行系统安排部署。
会议指出，高校毕业生就业工作是重大民生工程，更是重要政治任务，全体工作人员要切实提高政治站位，强化责任担当，深刻认识做好毕业生就业落实工作的紧迫性与重要意义。要牢固树立就业工作“早部署、早摸排、早服务” 的工作理念，压紧压实工作责任，摒弃等靠思想，把就业工作前置，主动靠前开展各项就业服务，不折不扣落实落细就业各项工作要求。
会议对重点业务工作作出明确部署。要全面开展毕业生摸底排查，全覆盖摸清学生求职意向、发展规划与现实诉求，常态化加强沟通联系，精准掌握毕业生实际状况，夯实就业工作基础。要拓宽学生多元发展路径，做好专升本、参军入伍政策宣传解读与动员引导，通过宣讲答疑、案例示范等方式，引导学生结合自身实际理性规划发展方向。要健全就业动态管理台账，完善毕业生简历、求职实习、升学应征等信息，落实一人一档、动态更新，为靶向开展就业指导提供支撑。要牢牢守住就业安全底线，加强求职防骗、实习风险、岗位甄别等安全教育，重点关注自主实习、外出求职学生，保障学生人身与财产安全。要抓实就业困难群体帮扶，建立帮扶清单，落实分类帮扶机制，通过个性化指导、心理疏导、优先推送岗位等方式，助力困难学生化解求职困境。
会议客观分析了当前就业工作面临的现实压力，本届毕业生自主实习人数较多，部分专业存在就业竞争力不强、岗位匹配度不高等问题，整体工作任务艰巨繁重。各相关工作人员要进一步强化与学生的对接联系，把工作做在前面，重点关注就业压力较大专业学生群体，做实做细就业指导、思想引导与岗位对接，多措并举化解就业难点，全力推动2027 届毕业生实现充分高质量就业。
编辑：金玉花，责编：袁宏伟，审核：郑昆